30岁成为国企老总，曾被评为合肥市“杰出青年”，却在6年间沦为受贿1000余万的“巨贪”，被法院判处无期徒刑——安徽省合肥市城建房地产开发有限责任公司原总经理汪强的“变形记”，值得社会反思。

6年间，汪强从一个年轻有为的国企老总沦为如今的“阶下囚”，不仅是他个人的悲剧，有专家指出，之所以会出现此类现象，与监督权力缺失有关。而在现有的权力监督架构中，虽有来自多方面的监督，但能起到切实有效作用的还是上级领导，而这个“上级”又往往或因为距离太远不便监督，或因为对于自己选拔的干部过于信任不会监督，或为了不担待失察之名而不愿监督，或因为形成“利益共同体”而不想监督。

我非常赞同专家的观点。记得英国历史学家阿其顿有一句含义深刻的名言：“权力容易腐败，绝对的权力绝对地腐败”，这句话说得很有道理。权力失去监督必然产生腐败，极端的集权失去监督，必然产生大腐败，这是近几年反腐败斗争的严峻形势一再证明了的一条规律。

但是，细细想来，把贪官堕落的原因都归结于监督权力缺失，感觉好像也不“公平”。

要说监督，近几年来，党和国家各级组织无时无刻不在提醒我们的干部要为政清廉，当好人民公仆。有的针对党政干部中存在的倾向性、苗头性问题，结合当地定期召开的廉政工作会议进行“吹风监督”；有的把握某些重大节日、高考发榜前夕等关键时机，通过新闻媒体进行“广泛监督”；有的在组织人事工作中和在群众反映强烈的热点问题上进行“重点监督”；有的在有关重大事项和重大活动开始前进行“超前监督”。在廉政监督的形式上，各级组织也是想尽办法，有的调整和配备强有力的纪检班子、纪检干部，有的推行党风廉政诫勉谈话制度、党员干部重大事项申报制度，有的发放“廉政提醒书”、开展民主评议等活动，有的在公共场所竖立“廉政警示牌”、聘请社会监督员，有的为党员干部发送“廉政短信息”、开通举报“绿色通道”，凡此种种，不一而足。难道说这样的监督还不够多，不够威够力吗？

中国的一句古话：“前车之鉴后事之师”，意思是要从犯错误的事件中吸取反面的教训，引为戒鉴，防患于未然。可是，有的领导干部就是不能“人病我防”。如原湖北省副省长孟庆平大肆贪污索贿案发不久，原湖南省副省长李大强就紧步后尘有过之无不及伸手被擒；原河南省交通厅厅长曾锦城因贪污受贿身败名裂而后悔不已，继任厅长张昆桐又一脉相承，变本加厉而遗恨终身……诸多“接力”任职、“接力”落马的典型案例，着实令人震惊，也让人越想越不是滋味。

难道说这也是“监督权力缺失”的“错”？难道说别人不监督，官员就可以贪得无厌吗？这显然是不可能的。要知道贪污受贿是犯法，恐怕小学一年级的孩子都知道的事，都明白的道理，身为政府官员岂能不懂？

所以说，人生最大的敌人是自己。铭记了这个道理，即使组织上不提醒，群众不监督，也决不会乱伸手。